मानवाधिकार सांसदों के आयोग (पीसीएचआर) ने राष्ट्रीय स्तर पर नए सिरे से प्रयास करने का आग्रह किया है, जहाँ सभी धर्मों और पृष्ठभूमियों के लोग समाज में समान रूप से शामिल हो सकें। पीसीएचआर ने ज़ोर देकर कहा कि सामाजिक एकता और राष्ट्रीय उन्नति तभी प्राप्त की जा सकती है जब किसी को भी हाशिए पर न रखा जाए। मीडिया ब्रीफिंग में पीसीएचआर के कार्यकारी निदेशक शफीक चौधरी, राष्ट्रीय न्याय एवं शांति आयोग के निदेशक नईम यूसुफ गिल और सम्मानित मानवाधिकार अधिवक्ता तनवीर जहान ने भी अपने विचार व्यक्त किए। ब्रीफिंग के दौरान, तनवीर जहान ने प्रतिबद्धताओं और वास्तविक प्रथाओं के बीच चल रही विसंगतियों पर प्रकाश डाला, और इस बात पर जोर दिया कि अल्पसंख्यकों को उचित अवसरों से व्यवस्थित रूप से हाशिए पर रखा जा रहा है।
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उन्होंने बताया कि सार्वजनिक क्षेत्र में अल्पसंख्यकों के लिए आवंटित 5 प्रतिशत नौकरियों का कोटा बड़े पैमाने पर पूरा नहीं हो पाता, और 70 प्रतिशत से ज़्यादा निर्धारित पद खाली पड़े रहते हैं। उन्होंने आगे कहा कि कई अल्पसंख्यक लोग अपनी योग्यता के बावजूद खुद को सफाई कर्मचारियों की नौकरियों में धकेले हुए पाते हैं, और कुछ नौकरियों में तो उन्हें स्पष्ट रूप से निम्न-स्तरीय पदों तक ही सीमित कर दिया जाता है, जैसा कि समा टीवी ने बताया है। शिक्षा के संबंध में, जहान ने बताया कि लगभग 60 प्रतिशत अल्पसंख्यक छात्र भेदभाव का सामना करते हैं, जिसमें नामांकन से इनकार, कक्षाओं में अलगाव और अपनी मान्यताओं से अप्रासंगिक धार्मिक विषयों का अध्ययन करने के लिए मजबूर होना शामिल है। सिंध में, 44 प्रतिशत अल्पसंख्यक बच्चे स्कूल नहीं जाते, जबकि राष्ट्रीय औसत 27 प्रतिशत है, जिसे उन्होंने व्यवस्थागत बहिष्कार का एक स्पष्ट उदाहरण बताया।
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इसके अलावा, उन्होंने बताया कि अल्पसंख्यकों के लिए निर्धारित विश्वविद्यालय कोटा सीटें अक्सर वित्तीय बाधाओं, जागरूकता की कमी और अप्रभावी प्रवर्तन तंत्रों के कारण कम उपयोग में आती हैं, जिससे अल्पसंख्यक उच्च शिक्षा और व्यावसायिक प्रगति करने से वंचित रह जाते हैं। समा टीवी की रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है, “ये आँकड़े,” सुश्री जहान ने निष्कर्ष निकाला, “समानता और समावेशिता को केवल संवैधानिक वादों से मूर्त वास्तविकताओं में बदलने के लिए ठोस कार्रवाई की तत्काल आवश्यकता को उजागर करते हैं।
