केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव रखा है। जिसके तहत 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की पेंशन और भत्ते में बढ़ोतरी होने जा रही है। तो फिर सवाल यह उठता है कि 8वें वेतन आयोग की घोषणा के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की मासिक आय में कितनी बढ़ोतरी होगी? एक फॉर्मूला सामने आया है जिससे अंदाजा लगाया जा सकता है कि कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है।
उम्मीद है कि 7वें वेतन आयोग की तरह 8वें वेतन आयोग के तहत भी मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी के लिए एक्रोयड फार्मूले का इस्तेमाल किया जाएगा।
एक्रोयड का सूत्र क्या है?
यह सूत्र है डॉ. वालेस एक्रोयड द्वारा निर्मित यह योजना जीवनयापन की न्यूनतम लागत निर्धारित करने के लिए बनाई गई थी। इस सूत्र में सुझाव दिया गया कि वेतन की गणना औसत कर्मचारी की पोषण संबंधी आवश्यकताओं के आधार पर की जानी चाहिए। उचित वेतन के लिए इस फार्मूले को विकसित करने में, डॉ. एक्रोयड ने कर्मचारियों की बुनियादी जरूरतों जैसे भोजन, कपड़े और आवास पर ध्यान केंद्रित किया। 15वीं भारतीय श्रम परिषद (आईएलसी) ने 1957 में एक कर्मचारी, उसके जीवनसाथी और दो बच्चों के लिए न्यूनतम वेतन निर्धारित करने के लिए इस फार्मूले को अपनाया था।
7वां वेतन आयोग और एक्रोयड फॉर्मूला
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, 7वें वेतन आयोग ने एक्रोयड फार्मूले का उपयोग करते हुए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया।
लगभग एक दशक पहले, 7वें वेतन आयोग ने केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन को अद्यतन करने के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था। फिटमेंट फैक्टर और एक्रोयड फॉर्मूले पर आधारित यह वेतन मैट्रिक्स 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के कार्यान्वयन के बाद से प्रभावी है।
इस फॉर्मूले के आधार पर 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन में कितनी वृद्धि होगी?
माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत एक्रोयड फार्मूला भी अपनाया जाएगा, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सरकारी कर्मचारियों का वेतन आज की महंगाई के हिसाब से उचित है या नहीं? रिपोर्टों से पता चलता है कि सरकार 1.92 और 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है। यदि इस सीमा का उच्च अंत, 2.86, चुना जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मूल वेतन संभावित रूप से बढ़कर 25,000 रुपये हो जाएगा। 51,480, जो वर्तमान रु. 18,000 से भी अधिक। इसके अलावा पेंशन को 9,000 रुपये से बढ़ाकर 25,740 रुपये किया जा सकता है।
फिटमेंट फैक्टर
वेतन और पेंशन वृद्धि की गणना फिटमेंट फैक्टर को वर्तमान न्यूनतम वेतन या पेंशन राशि से गुणा करके की जाती है। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन में कितने प्रतिशत की वृद्धि होगी? यह अभी स्पष्ट नहीं है. केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर सकती है, जिसमें एक अध्यक्ष और दो सदस्य होंगे।
